
Unsere Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager New Business, der im Bereich Industrie und Medizintechnik moderne Vertriebsstrategien entwickelt und erfolgreich neue Kunden für Mesa Parts gewinnt.
Ausschnitte aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich:
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie einschließlich Kunden- und Wettbewerbsanalyse in Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
- Durchführung detaillierter Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Akquisition neuer Kunden, insbesondere in den Bereichen Industrie (u. a. Hydraulik, Klimatechnik, Maschinenbau) und Medizintechnik
- Aufbau und aktive Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerk beim Kunden
- Management von Angebots- und Ausschreibungsprozessen sowie gemeinsame Angebotsbearbeitung mit Vertrieb, Kalkulation und Technik – inklusive Machbarkeitsprüfung
- Durchführung jährlicher Preisverhandlungen und Abschluss von Preisvereinbarungen
- Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit allen internationalen Werken (Deutschland, Tschechien und Mexiko)
Anforderungen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium sowie erste bis mehrere Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld (gern auch Projektgeschäft)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Interesse an aktiver Neukundenansprache und Freude daran, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Sicheres Auftreten und eine erfrischende, positive Persönlichkeit mit echter Begeisterungsfähigkeit – auch für unsere Produkte – und der Fähigkeit, diese Begeisterung an potenzielle Kunden weiterzugeben
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
- Teamplayer mit der Motivation, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Besuche an unseren Standorten
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes, herzliches Sales-Team
- Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem familiären Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Leistungsgerechte Bezahlung, monatliche Sachbezugskarte und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
- Kooperation mit HanseFit, Sponsoring bei Sportveranstaltungen sowie Rad- und Lauftreffs
Du hast Lust, unser zehnköpfiges, familiäres Sales-Team zu verstärken, neue Kunden im Industrie- und Medizintechnikbereich zu gewinnen und mit deinen Ideen unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei fachlichen Fragen oder Fragen zur Stellenbeschreibung kannst du dich gerne per Mail an matthias.kuerner@mesa-parts.com wenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Specialist / Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%).
Das wartet auf dich - Ausschnitte aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen (online & offline)
- Content-Erstellung für Website, Social Media, Präsentationen, Broschüren, Newsletter und weitere Kommunikationsmittel
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung bei der Produkt- und Unternehmenskommunikation
- Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Marketingkampagnen
- Analyse und Auswertung von Marketingaktivitäten sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Lead-Generierung und optimalen Marktpositionierung
Das bringst du mit- Anforderungen:
- Du hast eine breite Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation und Medien genossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die dich oben genannte Aufgaben meistern lässt.
- Idealerweise bringst du bereits mit ersten Erfahrungen im B2B‑ oder Industrieumfeld vertraut und weißt, wie man komplexe Themen zielgruppengerecht übersetzt.
- Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Text und Zielgruppenkommunikation und bringst gerne neue Ideen ein.
- Du weißt, wie man mit Grafiktools oder CMS‑Systemen auch schnelle Lösungen konzipiert.
- Deine Arbeitsweise beschreibst du als analytisch, strukturiert und selbstständig. Bei vielen unterschiedlichen Themenfelder, die auf dich zukommen werden, behältst du jedoch immer das große Ganze im Blick.
- Da du auch zusammen mit unseren Werken in Mexiko und Tschechien arbeiten wirst, verfügst du sowohl schriftlich als auch mündlich über gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir – Rahmenbedingungen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, monatliche Sachbezugskarte und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
- Kooperation mit HanseFit, Sponsoring bei Sportveranstaltungen sowie Rad- und Lauftreffs
- Familiäres Arbeitsumfeld: Herzliche Kolleg:innen, flache Hierarchien, eine Geschäftsführung auf Augenhöhe und zahlreiche Gestaltungsspielräume für jede:n Mitarbeitende:n
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und melde dich bei uns – auch wenn du Fragen hast oder dir nicht ganz sicher bist, ob das passen könnte.
Als Ansprechpartner steht dir Raphael Wunderle (raphael.wunderle@mesa-parts.com) als deine neue Führungskraft zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst, die/der nicht nur organisiert arbeitet, sondern aktiv mitdenkt und Interessen hat, Prozesse mitzugestalten.
In dieser Position bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Key Account Management, Kunde, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Kalkulation – und sorgst dafür, dass unsere Kundenprojekte reibungslos laufen.
Ausschnitte aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Key Account Management
- Angebotsverfolgung und Angebotssteuerung inklusive Prüfung technischer sowie kaufmännischer Kundenanforderungen
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung von Forecasts und Unterstützung im Änderungsmanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen relevanten internen Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Bereich Vertrieb allgemein
- Sicherer Umgang mit ERP-/CRM‑Systemen
- Grundverständnis für technische Zeichnungen / Fertigungsprozesse – oder die Lernbereitschaft, dich in die Welt der Drehteile einzuarbeiten
- Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt – intern wie extern
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Und vor allem: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes, herzliches Sales-Team
- Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem familiären Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
- Leistungsgerechte Bezahlung, monatliche Sachbezugskarte und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
- Kooperation mit HanseFit, Sponsoring bei Sportveranstaltungen sowie Rad- und Lauftreffs
Du möchtest unser zehnköpfiges Sales-Team verstärken, Verantwortung im Kunden- und Angebotsmanagement übernehmen und eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse einbringen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei fachlichen Fragen oder Fragen zur Stellenbeschreibung kannst du dich gerne per Mail an matthias.kuerner@mesa-parts.com wenden.
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen
- 1
Einfach bewerben.
Ob initiativ oder auf eine Stellenanzeige, wir freuen uns über dein Interesse.
- 2
Wir melden uns.
Wenn du dich bei uns bewirbst, erhältst du in jedem Fall eine Rückmeldung – das ist für uns selbstverständlich.
- 3
Kennenlernen.
Fachliches Können ist nur eine Seite – das persönliche Kennenlernen macht für uns den Unterschied.