Aufgaben
Sie sind verantwortlich für das Durchführen der Personaleinsatzplanung und der Personaldisposition, für die Anweisung, Förderung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die systematische Personalentwicklung im Bereich sowie für die Einleitung von Disziplinarmaßnahmen. Des weiteren sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Liefererfüllung und Qualität durch den Einsatz von Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit, sowie die Entwicklung und Verbesserung von Fertigungsmethoden und Arbeitsabläufen. Zu Ihren weitern Aufgaben gehören die Reklamationsbearbeitung in Abstimmung mit den entsprechenden Stellen, die Koordination der Rüst-, Wartungs- und Instandhaltungs-aktivitäten an den Produktionsanlagen sowie das Controlling der operativen Ziele und Kennzahlen.
